中国国新召开青年代表及第二期“墩苗行动”学员五四座谈会-澳门凯发娱乐

5月4日上午，中国国新召开青年代表及第二期“墩苗行动”学员五四座谈会，以“新青年学思想跟党走建新功”为主题，深入落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署要求，开展青年员工座谈交流活动。公司党委书记、董事长周渝波出席并同青年员工开展集体谈心，党委副书记、总经理莫德旺，党委委员、纪委书记王黎晓参加会议。党委副书记、董事黄耀文主持会议。

周渝波首先代表公司党委向全系统广大青年员工致以五四青年节的亲切问候。他强调，国新青年要深入学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化，坚定理想信念，发挥青年员工优势作用，为中国国新打造具有全球竞争力的一流的综合性国有资本运营公司作出国新青年应有的贡献。

周渝波在座谈时指出，国新青年要深入学习习近平总书记“以学铸魂”重要讲话精神，进一步坚定理想信念，理解好、把握好、解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，以实际行动推动公司实现高质量发展。一是保持事业执着，正确认识顺境与逆境。要做到顺境不傲，把心思用在干事创业上，把精力集中到作出贡献上，把功夫下到抓落实上，打开人生新的格局。要做到逆境不忧，面对一时的困难，主动迎接挑战，树立“越是艰险越向前”的积极心态，始终保持干事创业的热情，在事业“大我”中成就人生的“小我”。二是立足事业大局，正确处理个人的得与失。要在国有资本运营事业大局中认识和看待个人的得与失，涵养共产党人的优秀品格，多到产业央企和生产一线“墩苗壮骨”，学习和传承中央企业红色基因。要在平凡的岗位上从基层做起、从小事做起，不空谈，讲实干，用实际行动证明自己，在岗位上踏实做事、老实做人。三是做自己的主人，正确对待薪酬的高与低。要明确自己的人生追求，客观对待和正确认识个人薪资待遇问题，自觉抵制“精致利己主义”和“金钱至上”等不良价值观念的影响，不要被薪酬牵着鼻子走，不能只唯薪酬高低来决定岗位去留。要立大志、做大事，向老一辈革命家学习、向先进典型学习，把人生价值追求同投身强国建设、民族复兴的伟大事业统一起来，不能一心只想着做大官、发大财，要做有人生追求、有事业格局的国新好青年。四是保持岗位定力，培养专业能力上的“精”与“博”。要克服浮躁心态，对待岗位不能走马观花、好高骛远，更不能浮光掠影、浅尝辄止；要脚踏实地潜心钻研业务，干工作沉下心来，做业务深入进去。要培养“大事作于细、用心才一流”，“让优秀成为习惯”的工作作风，用心磨炼和提升专业能力，把“基本功”搞扎实，把业务规律摸清楚。在做精业务的同时，以站位“国之大者”来认识运营公司的功能定位，不断丰富和开拓工作视野，努力成为专业精湛、胸怀博大的青年创新标兵。五是讲求团结合作，凝聚个人优势与集体智慧。要处理好个人和组织、个体和集体的关系，在运营公司事业大局中摆正自身位置，主动发挥高知群体具有的专业优势，敢于发表专业意见，作出专业研判。同时，更要注重把自身优势融入到集体智慧之中，保持积极上进的工作状态，在推进运营公司各项事业稳健发展中凝聚国新青年的团队合力。

会议宣读了2021-2022年度中国国新五四红旗团委、五四红旗团支部、优秀共青团员、优秀共青团干部、青年岗位能手和青年文明号等优秀青年集体和个人的表彰决定。会上，公司青年代表结合自身岗位分享了工作体会和收获，公司团委、所出资企业有关负责人作了交流发言。

公司领导，公司总部各部室、所出资企业主要负责人，获表彰的青年集体和个人代表以及2018年以来入职的青年员工共计150余人参加活动。