本周，第二期“墩苗行动”b班学员继续在攀钢集团矿业公司选矿分公司（以下简称“选矿分公司”）实践锻炼。
精抓细管 增产创效
4月21日，学员来到粗选作业区观摩实践。粗选作业处于选矿工艺流程下游，主要包括脱硫（反浮选）—粗选—精选—扫选（排出尾矿）等工序，最后生成钛精矿成品。
在作业现场，学员们实地参观浮选池，向师傅请教钛矿的粗选、精选等工艺流程和生产细节。师傅介绍道，粗选作业区坚持“挖潜增效，降本增效”的思路，聚焦“增产创效、工艺创效、药剂降耗增效、能源降耗增效”四大突破口进行专项攻关，精抓细管，严格落实，全力打好降本增效攻坚战。通过每月将产量质量完成情况、药剂消耗情况及材料、备件消耗等主要指标进行“三对比”分析，将过去的每月一比细化到每天、每班、每小时一比，对生产岗位实行“质量否决制”，切实提高了产品质量。
粗选作业区的实践让大家意识到，在国有资本运营公司的各个岗位上，同样可以借鉴实体产业里精抓细管、提质增效的经验，发挥好专业价值，定期复盘、分析、总结，进一步优化工作流程，提高自己的工作效率，进而为公司作出更大的贡献。
精挑细选 开拓创新
4月24日，学员来到磁选作业区。这里主要负责钒钛磁铁精矿的生产和管道输送任务，共有24个系列磨选机器用于钒钛磁铁精矿的生产，管道输送运输距离长达14千米，每一个环节都不能出错，任务重大。
进入磁选操作室，整整两面墙的大屏幕监控着厂区的各个设备，两排电脑上显示着磁选的操作系统和厂区的各项数据。整整一上午，电话络绎不绝，球磨机罩子出现缺口、泵池出口气动阀门失灵、球磨机自停无法启动等，各种生产小问题层出不穷，四位师傅在电话声中游刃有余协调处理各项问题。师傅告诉学员们：每天都有这样众多的工作，提高统筹协调能力，分清工作轻重缓解，才能推动好生产工作。
下午，学员们跟随师傅前往磁选车间。厂房内温度高达36℃，噪音高达120分贝，地面也在随着机器的轰鸣微微震动，学员们紧扶着栏杆、脚步沉重地攀上约有六七层楼高的厂房最高层，衣衫早已被汗水浸湿，而师傅则在陡峭的楼梯上健步如飞。
学员们感叹，正是有着这样一群兢兢业业、改革创新的人，我国钢铁工业才能在历史上留下光辉的岁月，并在新时期仍然勇立于时代的潮头。学员们纷纷表示，要学习工人师傅专注敬业、开拓创新精神，融入到自身的国有资本运营工作中。
4月25日，选矿分公司生产技术室副主任雍飞围绕攀钢选矿公司的战略定位和经营发展与学员们深入交流。学员们感受到选矿分公司持续致力于打造最具竞争力钒钛铁精矿、钛精矿生产基地的信心和决心，进一步巩固了钢铁产业的产业链全局思维，增强对实体产业的认知，培育了对实体产业的感情，为后续更好服务实体产业打下了坚实基础。
至此，b班学员完成了攀钢一线生产体验学习的最后一环。