中国国新控股有限责任公司-澳门凯发娱乐

　　中国国新深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持党的领导、加强党的建设，引领和保障国有资本运营公司高质量发展。试点以来，公司党委切实发挥领导作用，把方向、管大局、保落实；各级党支部（党总支）发挥战斗堡垒作用，突出政治功能，提升组织力；广大党员立足岗位，担当作为，在推进打造国有资本运营升级版各项工作中发挥先锋模范作用。截至2019年底，公司全系统有党组织174个（其中，党委26个、党总支8个、党支部140个），党员2684人。

　　强化创新理论武装，政治建设进一步巩固。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、支委会的“第一议题”，做到及时跟进。常态化开展党委理论学习中心组、党支部“三会一课”，做到学深悟透，为打造国有资本运营升级版找方法、寻答案。巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，在深化运营公司改革试点、更好发挥功能作用中体现使命担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　加大研究探索力度，适合中国国新特点的党建工作新模式建设步伐进一步加快。落实国有资本流动到哪里，党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里的要求，对新并购项目，做到“四同步、四对接”，及时建立党的组织，理顺隶属关系，拧紧责任链条，务实有效地开展党的工作，确保党的建设不缺位、不失位。加大推进国新基金系参股混合所有制企业党建工作的研究探索力度，明确工作重点，区分多数财务性持股项目和少数战略性投资项目，履行党建工作责任，严把投资决策“政治关”，调动和激发被投企业积极性，做实投后管理和党建赋能，及时总结经验和做法，加快构建适合中国国新特点的党建工作新模式。

　　突出政治功能和组织力，基层党建质量进一步提升。落实“中央企业党建巩固深化年”要求，深入开展巩固深化基层党建系列活动，选树支部建设示范标杆，挖掘基层党建特色；设立党员先锋岗，发挥先锋模范作用；开展“一先两优”评选活动，营造比学赶超良好氛围，推动全系统基层党建工作提质、优化、升级。结合基层发展需要，及时调整优化基层组织设置，确保党的作用得到有效发挥。扎实开展专业化培训和红色现场教育，不断加强基层党组织书记、党务干部、党员队伍建设。

　　坚持党管干部、党管人才，队伍建设进一步加强。坚持正确的选人用人导向，践行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准，讲政治、重担当，依事择人，人岗相适，选优配强各级领导班子。加大培养交流力度，重视岗位培养、精准培养、柔性培养相结合，培养锻炼国有资本运营事业需要的各类人才。坚持战略驱动的引才导向，构建“矩阵式”人才梯队，靶向延揽中高端人才，持续推进管培生计划，不断壮大中国国新人才队伍。

　　深化党风廉政建设和反腐败工作，政治生态进一步维护。按照党中央以及国资委党委、中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组要求，公司党委切实履行主体责任，纪委履行监督责任，坚决纠治“四风”，强化作风建设，深化政治巡视，发挥利剑作用，加大监督执纪问责力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极构建大监督格局，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为中国国新运营试点保驾护航。

　　推进全面从严治党，党建责任进一步压实。公司党委党建工作领导小组加强党建工作整体研究部署。制定党建工作责任制实施办法，细化不同类型党组织和履职主体的党建工作责任，突出系统全面和精准定责，推动实现守土有责、守土担责、守土尽责。持续开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，修订完善所出资企业党建工作责任制考核评价办法，发挥考核“指挥棒”作用，优化考核方式，强化结果运用，树立抓党建、强党建、促发展的鲜明导向。

　　发挥群团工作优势，员工干事创业精气神进一步凝聚。大力倡导“国新一家人”“国新一家亲”的工作理念，发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，围绕中国国新改革发展实际，开展形式多样的群团活动，增强政治性、先进性、群众性。加强企业民主管理，发挥职代会作用，加大人文关怀和心理疏导力度，维护员工合法权益。此外，落实坚决打赢脱贫攻坚战的部署要求，在教育、产业、人才扶贫等方面加大力度，超额完成年度责任书各项任务，帮助定点湖北利川增强自我“造血”功能，确保脱贫攻坚任务如期完成。